Altersgerechte Didaktik & Methodik

Zielgruppe

Mein Angebot als Mastertrainer und Berater richtet sich an:

• Personal-/Organisationsentwickler aus Unternehmen und Behörden bzw. Mitarbeiter und Verantwortliche aus Einrichtungen des Bildungswesens, welche die Programmplanung und Lehr-/Lernprozesse in Personalentwicklung und Weiterbildung unter didaktischen sowie motivationalen Gesichtspunkten alters- und damit zielgruppengerechter gestalten wollen         
• Dozenten/Trainer, welche ihren "Werkzeugkasten" um den Aspekt: "Altersgerechte Didaktik" erweitern bzw. diesbezüglich ihr Know-how vertiefen wollen

Leistungen im Überblick

• Train the Trainer Seminar: "Altersgerechte Didaktik in beruflicher und betrieblicher Bildung" 
• Bestandsaufnahme/Bedarfsanalyse: Programmplanung und Seminar-/Unterrichtsgestaltung  
• Entwicklung und Konzeption passgenauer Lehr-/Lernprozesse für altersbezogenes und intergeneratives Lernen
• (Lern-) Motivforschung und -beratung  
• Beratung bei der Umsetzung/Optimierung motivierender, altersgerechter Lehr-/Lernmethoden zur Förderung des Erfahrungs-  und Wissenschaustauschs zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern/Bildungsteilnehmern 
• Fortlaufende Evaluation/Fortschrittskontrolle