Outplacement
Das Outplacement ist eine Trennungsvereinbarung, die ein Unternehmen mit einem betroffenen Mitarbeiter schließt, damit dieser sich auf dem Arbeitsmarkt rechtzeitig neu orientieren und positionieren kann.
Die Outplacementberatung ist als ein professioneller Coachingprozess und eine kompetente Begleitung zur Bewältigung von Veränderungs- und Trennungsprozessen, des von einer Kündigung betroffenen Mitarbeiters, zu verstehen.
Eine Outplacementberatung unterstützt dabei sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter negative Auswirkungen von Trennungsvereinbarungen abzufangen und in neue berufliche Perspektiven für die betroffenen Mitarbeiter umzuwandeln.
Den betroffenen Parteien ermöglicht dieses personalpolitische Instrument unter Beisein eines kompetenten Outplacementberaters eine einvernehmliche, faire und sozial verantwortliche Trennung.
Gemeinsam mit dem Outplacementberater wird eine neue berufliche Perspektive erarbeitet mit der klaren Absicht, Arbeitslosigkeit zu verhindern.
Zielgruppe
Mein Angebot richtet sich an:
- Unternehmen, die Outplacement als personalpolitisches Instrument im Falle der Trennung von Mitarbeitern anbieten
- (Von der Kündigung) betroffene Mitarbeiter, die zur Bewältigung Ihres Trennungsprozesses vom (ehemaligen) Unternehmen und zur Schaffung neuer beruflicher Perspektiven einen kompetente Outplacementberatung in Anspruch nehmen wollen
Leistungen im Überblick
- Coaching in der beruflichen wie persönlichen Um- und Neuorientierungsphase
- Identifikation und Bewältigung persönlicher und beruflicher Blockaden sowie Problemfelder
- Persönliche Standortbestimmung: Erstellung eines Stärken- und Schwächenprofils sowie Durchführung einer Persönlichkeits-Potenzialanalyse
- Definieren neuer Lebens- und Berufsziele
- Bewerbungs- und Karrieretraining
- Erstellung individueller und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
- Zeugnisanalyse
- Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien
- Erarbeitung eines individuellen Zeit- und Aktivitätenplans zur beruflichen Neuorientierung
- Vor- und Nachbereitung bei Vorstellungsgesprächen
- Begleitendes Coaching für die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen bzw. in der Selbständigkeit
