Mein Trainingsansatz

Meine Seminare biete ich als Offene sowie Inhouse Seminare an. Deshalb können die inhaltlichen Bausteine jeweils individuell auf den Auftraggeber zugeschnitten werden. Die Seminare sind erlebnisaktivierend und teilnehmerzentriert konzipiert.

Ich entwickle dabei individuelle Übungen und Seminarkonzepte, die den Teilnehmern das Erleben und Reflektieren eines eigenen Anliegens oder einer firmeninternen Problematik im Kontext des jeweiligen Seminarthemas unmittelbar ermöglichen.

Dadurch ist gewährleistet, dass der individuelle Lernerfolg und der Transfer in die Praxis nachhaltiger Natur ist und gleichzeitig auch aus Unternehmenssicht die Effizienz des Trainings gegegen ist.

Im Sinne des Vierklangs „Trainingsbedarfserhebung – Trainingskonzeption – Trainingsdurchführung – Transfersicherung“ entwickle ich dabei passgenaue und individuelle Trainings mit hohem Umsetzungsgrad und Praxisnutzen.

Ort, Dauer, Termin, Honorar sowie die inhaltlichen Bausteine der Seminarkonzeption werden fallspezifisch mit dem Auftraggeber abgestimmt.