Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Erfolgreicher Einstieg in der Führungsposition
Hintergrund:
Innerhalb dieses Seminares lernen Sie, sich ideal auf Ihre neue Führungsrolle vorzubereiten, die einige Veränderungen mit sich bringt.
Das Augenmerk innerhalb des Trainings wird dabei auf folgende Fragen gerichtet:
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Was bedeutet Führung für mich und mein Unternehmen und wie gehe ich mit Macht um?
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Wie sieht mein persönlicher Führungsstil aus?
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Welche Einstellungen, Haltungen und Werte habe ich in Bezug auf Führung und wie sind diese entstanden?
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Wie verhalte ich mich nach meinem Wechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft?
Seminarinhalte/-ziele:
- Bedeutung von Führung kennenlernen
- Erwartungen der Organisation an eine Führungskraft
- Eigenschaften und Merkmale einer erfolgreichen Führungskraft
- Erkennen des eigenen Führungsstils und seiner Außenwirkung
- "Den passenden Ton treffen": Kommunikation im Führungsalltag
- Eigene Kommunikationsmuster in der Führung erkennen und optimieren
- Strategisches Denken und Handeln in der Führungsposition entwickeln
- Persönliches Stressmanagement: Mit Widerständen und Ängsten erfolgreich umgehen
- Konzentration, Präsenz und Achtsamkeit in der Führung
- Feedback als effektives Führungsinstrument wertschätzend einsetzen
Zielgruppe:
- Nachwuchsführungskräfte, High Potentials bzw. Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen wollen
Methoden:
Trainer-Input, Gesprächsdiskussion/ -runde, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Coaching, Praxisübungen (Videoanalyse)
Dauer:
1-2 Tage
Termin:
nach Absprache
Kontakt:
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